O que faz um líder? Inteligência emocional e social

Empresas buscam ajuda dos leais compradores para não sucumbir à crise derivada pela pandemia. A cada 10 pequenos empresários, 9 tiveram queda de receita de em média 75%, segundo Sebrae

Empresários precisam definir modelos de negócios futuros antes de optarem por linhas de financiamento disponíveis no mercado

Uma empresa pode ser afetada por vários cenários adversos, desde questões financeiras a contextos mais graves. A pandemia de coronavírus trouxe à tona uma série de dificuldades para as organizações, demandando um manejo adequado da situação. E o gerenciamento de crise é essencial nesses contextos.

Em videochamadas, elas compartilham ansiedade causada pela quarentena e criam eventos para relaxar

Cortar despesas com planejamento e assertividade nem sempre é uma tarefa fácil. O Sebrae preparou dicas práticas que podem ser aplicadas imediatamente

Empresárias que participaram do Sebrae Acelera Digital relatam como conseguiram aplicar o que aprenderam durante jornada de 10 dias com mentorias on-line

De modo geral, todo líder sempre enfrenta desafios nas suas atribuições de trabalho. A verdade é que liderar exige uma série de competências técnicas e comportamentais que não são nada fáceis de se desenvolver, manter e equilibrar.

Projetos de escritórios, que normalmente adotam um índice de ocupação média de 7 metros quadrados por funcionário, já estão aumentando essa taxa para 10 metros quadrados por colaborador

Com a medida, as pessoas devem estritamente ficar em casa e sair somente em casos considerados essenciais

"O mais importante é buscar, no meio do caos, refúgios mentais que tragam a sensação de prazer para a mente"

Ferramenta oferece mais de 60 serviços públicos pelo celular, para que cidadãos resolvam solicitações sem sair de casa

Gestora de carreiras defende o uso de uma abordagem dividida em duas fases: planejamento e execução

Cortes nos EUA e queda da inflação abriram espaço para novo corte

Decisão é de suspender artigo 29 da MP 927/2020 e tem caráter temporário

Muitas vezes, o silêncio fala mais do que mil palavras. Só que, em nossas interações do dia a dia, independentemente de serem no trabalho ou na vida pessoal, pouco nos lembramos de silenciar, afinal já acostumamos a nossa mente a sempre formular respostas, soluções, afirmativas, perguntas e respostas o tempo todo.

Resolução aprovada nesta terça-feira dá um alívio de seis meses para as empresas que têm acordos de parcelamento de débito com o FGTS

Em meio a pandemia gerada pelo Covid-19 em todo o mundo, muitas empresas tiveram que rever seus modelos de trabalho e oferta de serviços para lidar com os desafios que vieram com a crise. Entre eles, está o de lidar com a produtividade da equipe e, com isso, as organizações passaram a tomar um lugar importante no que diz respeito ao cuidado com a saúde e bem estar dos colaboradores.

O home office parece que será um dos maiores legados da pandemia do novo coronavírus nas relações de trabalho. Em entrevista à CNN neste domingo (3), o economista Gabriel Pinto disse que a digitalização do trabalho foi adiantada durante a quarentena. De acordo com o especialista, a notícia é boa, mas só para as empresas e profissionais que se adaptarem no período.

As medidas de distanciamento social tomadas em todo o mundo para conter o avanço do coronavírus pegaram muitos negócios e líderes de surpresa.